1、问:面试人事主管应该问些什么问题
答请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位问题十五你希望与什么样的上级共事?思路1通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会2最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求3如做为刚步入社会新人,我应该多...
2、问:老师您好!我遇到个麻烦的公司,前面的会计把公司的帐做的很乱,我现在...
答1你接手时的报表是否平报表与账是相符账与实物如账与现金银行存款往来款与实际款是否相符...2如果1没问题就不需改了如有问题每一项的差异列出查找原因并做表说明重要的地方要准备相应的附件3根据2的情况先表调后按1的方式确认如没问题向老板汇报4...
3、问:整改通知书
答8我司给予贵业户发出整改通知书后,贵业户不单不给予整改且进行其它工种施工,以上项目都已严重违反住宅室内装饰装修管理办法广东省物业管理条例前期物业管理服务协议业主临时公约客户装修手册内相关条款,请贵业户在2天内即至20xx年1月10日对以上违规部分做出修复或整改否则,服务...
4、问:产品质量道歉信
答感谢贵司给予我司的理解和大力支持!xx20xx年xx月xx日产品质量道歉信7xx-xxx-xx有限公司你公司xx日发给我公司的质量信息反馈单已经收到针对贵公司的反馈,我公司反应很快,组织专人去贵公司维修有问题的产品对于您和我都不想看到的产品质量问题造成的麻烦和不利影响,我们深表歉意,并将在问题解决后...
5、问:谁能为我解决企业管理混乱的局面呢?
答而老板的损失或许不可估计公司破产损失的不只是金钱可能还有人脉经营企业人脉很重要说了利害关系现在来谈谈对员工的管理由于不了解贵企业的情况所以我只好分情况来说1.小型企业老板直接管理员工人管人累死人制度管人管死人这句话不知道您有没有听过一家有发展...
6、问:罚款通告怎么写?
答并被本公司现场巡查人员即场予以查获纠正现本公司根据施工处罚规定特给予贵司罚款如下具体违规事项见下表序号违规日期违规人具体违规事项罚款备注12003528余中平防火不到位600.00用灭火器一瓶,赔100元.22003529陈家明吸菸50.00请贵司于收到本通知书之日起三天内前来本司...
7、问:广告公司承诺书
答后期视频营销推广宣传视频拍摄完成后我们会为贵司定制专属的后期推广策划方案选用合适的渠道和全面的推广方式为企业品牌推广和产品销售带来更好的帮助广告公司承诺书篇3为奠定与客户之间诚信的基石为树立企业的良好企业形象赢取口碑为将自身打造成为一流的广告装饰公司更为打消客户对...
8、问:公司的管理模式混乱
答1作为项目组成员必须服从项目经理领导全心全意为完成项目而努力这一点大家都有共识2如何解决混乱问题呢主要是部门经理感到混乱a首先要求参与项目的部门成员做好项目工作计划把计划日程表报给部门经理经理根据日程表了解该员工的日常工作b如有项目经理突发指令给项目成员...
9、问:广告服务承诺书
答后期视频营销推广宣传视频拍摄完成后,我们会为贵司定制专属的后期推广策划方案,选用合适的渠道和全面的推广方式,为企业品牌推广和产品销售带来更好的帮助广告服务承诺书3为奠定与客户之间诚信的基石为树立企业的良好企业形象,赢取口碑为将自身打造成为一流的广告装饰公司更为打消客户对广告装饰市场混乱现场的...
10、问:面试中离职原因怎么回答
答第三种方法,如果是猎头挖你,或者朋友引荐的职位,或者你个人能力强且很自信,则你说贵司的这个职位,我无意间碰到,觉得非常适合我,我很感兴趣,所以这才过来面试,请给我一次机会意思就是,你们想法设法来挖我的,我本来工作做得好好的本不想跳槽,是你们引诱了我,要问我如果离职的话原因是啥,原因就是你们下...